Demanda contra Xu
La startup estadounidense Magic Leap Inc., fabricante de auriculares para la proyección digital de objetos en el mundo real, acusó recientemente a uno de sus anteriores ingenieros. Lo acusó de robar tecnología para la creación de un dispositivo propio de realidad aumentada en China.
La empresa tecnológica dijo que Nreal Light «tiene una sorprendente similitud con los diseños confidenciales que Magic Leap tenía en desarrollo antes y durante el tiempo que el Sr. Xu trabajó en Magic Leap, pero que en última instancia no se comercializaron ni se lanzaron públicamente».
Menciona también en su fundamento una entrevista de abril de 2019, en el que el Sr. Xu describió estar expuesto a la computación espacial a través de Magic Leap. Afirmó también que «aprendió mucho de la gente, de toda la compañía y también de su visión».
Xu, quien fundó Hangzhou Tairuo Technology Co., con sede en Beijing, conocido también como Nreal, presentó sus propias gafas de realidad aumentada en una renombrada feria comercial de Las Vegas en enero. Aquí fue donde se promocionaron como más livianas que la Magic Leap One.
La demanda contra Xu es por incumplimiento de contrato, fraude y competencia desleal. Nreal también fue mencionado como acusado. Los representantes de Nreal no hicieron comentarios inmediatos sobre la demanda.
Cláusulas de no competencia
Cuando la propiedad intelectual de su empresa se encuentra debidamente protegida, puede demandar a ex empleados cuando intentan obtener un rédito con sus nuevos empleadores entregando información.
Para ello, es recomendable que la cláusula de no competencia, se mantenga dentro de ciertos límites razonables para que sea considerada exigible.
Estos límites incluyen la prohibición del uso de los secretos comerciales y la propiedad intelectual por un período razonable de tiempo. Puede contener algún tipo de restricción geográfica. Evite prohibiciones como las de trabajar dentro de una industria específica.
Abogado de negocios
En lo posible, es recomendable evitar juicios contra antiguos empleados por violación de acuerdos de no competencia. Para ello, un abogado de negocios, con expertise en negociaciones puede ser de gran utilidad.
Si una demanda judicial prospera, implicará un gran gasto en términos de tiempo y dinero que no beneficiará a ninguna de las partes involucradas.
Un abogado arbitrará los medios necesarios para la negociación de un acuerdo razonable, evitando así una cantidad de gastos innecesarios en litigios.
A veces, puede no haber otra opción que demandar para detener la conducta infractora.
Si tiene preocupaciones sobre la propiedad intelectual y los secretos comerciales de su empresa, comuníquese con nuestros abogados de negocios en Miami Fl, para obtener más información sobre sus derechos como propietario de una empresa.